Amministrazione del personale e buste paga

Conoscenze

• Normativa del lavoro e principali CCNL
• Tipologie contrattuali e gestione del rapporto di lavoro
• Elementi di diritto del lavoro e previdenza sociale
• Struttura della busta paga
• Contributi, trattenute fiscali e adempimenti mensili
• Procedure amministrative legate al personale

Abilità

• Leggere, interpretare ed elaborare una busta paga
• Gestire assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
• Calcolare retribuzioni, contributi e trattenute
• Monitorare presenze, ferie, permessi e assenze
• Utilizzare software gestionali per l’amministrazione del personale
• Gestire pratiche amministrative e comunicazioni obbligatorie

Competenze

• Operare in uffici HR, studi professionali o uffici paghe
• Gestire in autonomia l’amministrazione del personale
• Elaborare cedolini e adempimenti contributivi
• Supportare aziende e consulenti nella gestione dei dipendenti
• Applicare correttamente normativa e procedure amministrative
• Contribuire all’efficienza dei processi HR e payroll

Materiale didattico

Dispense tecniche

Materiale completo su normativa del lavoro, payroll e amministrazione HR

Esercitazioni pratiche

Simulazioni di elaborazione cedolini e gestione casi reali

Software gestionali

Utilizzo di strumenti professionali per amministrazione del personale

Slide e materiali di supporto

Contenuti strutturati per facilitare apprendimento e applicazione

FAQs