I Fondi Interprofessionali per la crescita dell'azienda e dei lavoratori
I Fondi
Interprofessionali finanziano piani formativi
aziendali, settoriali e territoriali per soddisfare i
bisogni delle imprese che esprimono l'esigenza di
valorizzare i propri dipendenti.
Un contributo che si fa investimento
Le imprese sono tenute ad accreditare
all'INPS una quota corrispondente allo 0,30 % dei
versamenti per dipendente come contributo intergrativo per
la disoccupazione. Con l'adesione al Fondo
Interprofessionale tale quota non viene trattenuta
dall'INPS ma accantonata e restituita all'azienda
sotto forma di contributo alla formazione.